VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh
VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh


 
'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp Coolte17Trang ChínhLatest imagesTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

 

 'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp

Go down 
Tác giảThông điệp
Admin
Admin
Admin
Admin


Tổng số bài gửi : 1165
Điểm Tổng Hợp : 8482
Điểm bài viết hay : 17
Join date : 13/05/2010

'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp Empty
Bài gửiTiêu đề: 'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp   'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp I_icon_minitime18th February 2012, 11:47 am

Từng
là nhân viên công ty xây dựng với thu nhập trên 60 triệu đồng mỗi
tháng, giờ đây anh Quốc Việt đi đăng ký để hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Không ít người từng có thu nhập "khủng" cũng đang làm tương tự.
Chăm
chú điền thông tin vào hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp tại Trung tâm giới
thiệu việc làm TP HCM, quận Bình Thạnh sáng 17/2, anh Quốc Việt, từng
là nhân viên ở một công ty xây dựng ở quận 7 đã tới lui 3 lần vẫn chưa
hoàn tất hồ sơ. Cách đây một năm, lương cơ bản của anh lên tới 10 triệu
đồng, cộng thêm hoa hồng, phụ cấp, thu nhập hàng tháng của anh thường
trên 60 triệu đồng. Hiện công ty anh vừa cắt giảm 30% nhân sự và không
còn bất kỳ khoản phụ cấp nào, sau khi đã giảm 40% lao động vào cuối năm
ngoái do hoạt động kinh doanh khó khăn.

Công ty còn khuyến khích nhân viên tự nguyện xin nghỉ.
Thậm chí phòng nhân sự hứa sẽ chuẩn bị hồ sơ để nhân viên có đủ giấy
tờ cần thiết xin hưởng trợ cấp thất nghiệp, ngay sau khi chấm dứt hợp
đồng.

'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp 1617064423_lao_dong_1
Nộp hồ sơ đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Trung tâm giới thiệu việc làm thành phố. Ảnh: B.H.
Lo phải nghỉ dài hơi, tài chính lại đang eo hẹp nên
anh cố "bám" theo bảo hiểm thất nghiệp. "Thời điểm này, được đồng nào
hay đồng nấy. Chính vì vậy, dù mất nhiều thời gian hoàn tất thủ tục,
nhưng nghĩ lại được hưởng 60% tiền lương trên hợp đồng, trong 3 tháng
liền, tức 6 triệu đồng mỗi tháng cũng đáng công đi", anh lý giải.

Ngồi chờ tới lượt nộp hồ sơ, chị Nga, làm việc ở một
công ty hóa chất ở quận 12 tính toán, từ nay phải thắt chặt chi tiêu sao
cho chỉ dùng trong khoản tiền được trợ cấp, hoặc chỉ thâm lạm ngân
sách riêng một chút. Với mức lương 10 triệu đồng ở công ty cũ (chưa
tính phụ cấp khác), chị định tìm nơi làm mới cũng phải tương đương hoặc
cao hơn. Song, cả tuần nay, nhờ bạn bè, người thân giới thiệu, chị vẫn
chưa tìm được việc, nơi nào cũng than đang trong cảnh khó khăn, chưa
có nhu cầu tuyển thêm.

"Ngồi chờ hàng giờ đồng hồ, phải đi tới lui nhiều
ngày, đã nhiều lần tôi định bỏ cuộc nhưng nghĩ đi nghĩ lại, hồ sơ mình
có đủ, trung tâm không thể không giải quyết, đành kiên nhẫn chờ thêm",
Nga lý giải.

'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp 722875214_lao_dong
Người có thu nhập trên chục triệu đồng một tháng tới đăng ký cao hơn hẳn các năm trước. Ảnh: B.H.
Từ bỏ công việc nhân viên kinh doanh 12 năm ở một công
ty chuyên về tự động hóa, quận 10 và định lập công ty riêng, song anh
Tăng Tấn Phú vẫn quyết định nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp. Theo
anh, khoản tiền trợ cấp này không nhiều so với mức lương cơ bản hàng
tháng 9 triệu đồng (chưa có phụ cấp, hoa hồng, có khi gấp đôi mức
lương). Bản thân anh cũng không túng quẫn tới mức cần dựa vào trợ cấp để
sinh sống nhưng đó là khoản tiền chính đáng mà một người hiện chưa tự
mình làm ra đồng nào như anh cần được nhận.

"Tôi không ngại ngần gì, vẫn mặc trang phục chỉn chu
như đi làm, kiên nhẫn bổ sung đủ giấy tờ cần thiết để hoàn chỉnh hồ sơ
hưởng trợ cấp, vì đó là quyền lợi của mình", anh nói.

Ông Nguyễn Cao Thắng, Phó giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm thành phố cho biết, số
lao động đăng ký thất nghiệp từ sau Tết tăng mạnh. Bình quân mỗi ngày
có khoảng 400 lượt người đến đăng ký, cao hơn hẳn tháng đầu năm (gần
9.000 người).


Theo ông, từ giữa năm ngoái, lượng người nộp hồ sơ đã
tăng mạnh, có lúc hơn 13.000 hồ sơ. Kinh tế khó khăn, hàng loạt doanh
nghiệp ở các ngành nghề cơ cấu lại nhân sự, giảm chi phí. Chính vì vậy,
không phải chỉ có người thu nhập thấp mà cả những lao động thu nhập cao
hàng chục triệu đồng mỗi tháng cũng tới nộp hồ sơ nhận trợ cấp thất
nghiệp. Đối tượng này xuất hiện nhiều hơn so với thời điểm cách đây 2, 3
năm và có cả những lao động từng làm việc trong các ngành đình đám
trước đây như bất động sản, chứng khoán, xây dựng.

Tuy nhiên, theo ông, nhiều người nhầm lẫn cho rằng,
với thu nhập cao, ví dụ: 20 triệu đồng một tháng, được hưởng bảo hiểm
thất nghiệp 60%, tức sẽ nhận 12 triệu đồng mỗi tháng là không đúng. Luật
bảo hiểm xã hội quy định mức đóng tối đa là 20 lần tháng lương tối
thiểu (830.000 đồng). Như vậy dù thu nhập 50 triệu đi nữa thì mức thu
nhập để đóng bảo hiểm thất nghiệp chỉ dừng lại ở 16,6 triệu đồng. Do đó,
mức đóng bảo hiểm thất nghiệp kịch trần hàng tháng dừng lại ở 166.000
đồng. Kể cả thu nhập cao tới đâu, bảo hiểm thất nghiệp chỉ trả cao nhất
là 9,96 triệu đồng.

"Từ tháng 11 năm ngoái tới nay, đã có một số trường
hợp hưởng trợ cấp thất nghiệp với mức kịch trần 9,96 triệu đồng một
tháng", ông Thắng cho biết. Người lao động được hưởng trợ cấp trong 3
tháng (nếu đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng đến dưới 36
tháng), được hưởng 6 tháng (nếu có đủ 36 tháng đến dưới 72 tháng) và 12
tháng trong trường hợp đóng bảo hiểm từ 144 tháng trở lên.



“Đại gia” ùn ùn xin… trợ cấp thất nghiệp
Khác
với nhiều năm trước, khi chỉ những lao động phổ thông, công nhân các
nhà máy giầy da, may mặc… mới đăng ký lĩnh bảo hiểm thất nghiệp, thời
gian gần đây, kể cả các các “sếp lớn” từng lĩnh lương tháng hàng chục
triệu đồng cũng cũng ùn ùn đăng ký… thất nghiệp.
Thất nghiệp… đẳng cấp

Triển khai từ năm 2009, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) lâu nay vẫn bị
nhiều người “xa lánh”. Bởi lẽ, phải nhận trợ cấp thất nghiệp cũng đồng
nghĩa với việc rơi vào hoàn cảnh khó khăn, mất việc làm. Chính vì thế
chỉ những đối tượng như công nhân, người lao động tay chân… mới đi đăng
ký thất nghiệp. Vậy mà giờ đây giới “đại gia” cũng đã cắp hồ sơ đi đăng
ký ùn ùn.

'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp 1084331010_images651358anhdangkybhtn2copy_dff01
Rất nhiều “đại gia” đăng ký thất nghiệp cùng nhóm đối tượng “nghèo” (Ảnh chỉ mang tính minh họa)
Có mặt tại Trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM hôm 13/2, PV khá bất
ngờ khi gặp Kh – một người quen, làm trưởng phòng tại một công ty phần
mềm nước ngoài ở quận 1, mức lương cả “ngàn đô” mỗi tháng. Với vẻ mặt
hơi lén lút, có lẽ sợ ai đó bắt gặp, Kh cho biết mới vừa nghỉ việc tại
công ty.

“Mình đã có việc mới tại một công ty khác, tuy nhiên ngồi nhẩm tính
đi đăng ký thất nghiệp một tháng nhận gần 10 triệu đồng, vậy thì tội gì
không chịu khó “mất mặt” một chút” – Kh chia sẻ.

Tại điểm đăng ký thất nghiệp Bình Thạnh, trong số rất nhiều công nhân
lao động thấy có cả những vị 40 – 50 tuổi, đầu hói kính cận cắp cặp
đen hối hả chen lấn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Đem chuyện này hỏi ông Nguyễn Cao Thắng – Trưởng phòng BHTN TP.HCM,
ông cho hay: “Không phải đến bây giờ mà từ năm ngoái chúng tôi đã “vinh
dự” làm thủ tục cho khá đông đối tượng loại này rồi. Thống kê cho thấy
năm 2011 số lượng người có thu nhập cao (nhận trợ cấp thất nghiệp từ 4
triệu đến gần 10 triệu đồng/tháng) cũng chiếm khoảng 7%”. Con số này đã
góp phần làm nên khoản chi trên 124 tỉ đồng từ quỹ BHTN thành phố
trong năm vừa qua.

Chỉ nhận tối đa gần 10 triệu

Trong danh sách gần mấy trăm trường hợp “đại gia” có mức nhận trợ cấp
thất nghiệp từ 4 đến 10 triệu đồng/tháng đổ xô đi đăng ký thất nghiệp
dịp đầu năm 2012 này. Chúng tôi thấy có Nguyễn Văn L, giám đốc nhãn
hàng của một công ty mỹ phẩm ở quận 3, lương 20 triệu đồng/tháng. Trịnh
Quốc T, phó giám đốc sản xuất của một công ty ở Thủ Đức, lương gần 18
triệu đồng. Vũ Thị L, giám đốc maketting của một doanh nghiệp nước
ngoài đóng tại quận 1 với mức lương hàng tháng hơn 2.000 USD…

Một chuyên gia ngành bảo hiểm xã hội phân tích: Lâu nay nhiều người
vẫn hiểu lầm rằng, một người có mức lương “khủng” tới 40 triệu đồng thì
khi nhận trợ cấp thất nghiệp 60% anh ta cũng phải có 24 triệu đồng/
tháng. Tuy nhiên thực tế không phải vậy, khi xây dựng pháp luật về BHTN
phục vụ an sinh xã hội, các nhà làm luật đã tiên liệu trước và quy định
mức đóng BHTN được khống chế ở con số 20 tháng lương tối thiểu chung
(hiện tại lương tối thiểu chung là 830.000/tháng, vậy quyền đóng BHTN
dừng ở con số 16,6 triệu đồng), suy ra mức hưởng kịch trần trong một
tháng tối đa chỉ khoảng 9,96 triệu đồng.

Dù vậy, theo ông Nguyễn Cao Thắng số “đại gia” đến các điểm đăng ký
thất nghiệp ở TP.HCM trong thời gian đầu năm 2012 đã tăng kỷ lục (chiếm
khoảng từ 7 – 8% trong tổng số gần 10.000 người đăng ký tháng 1/2011).

Có nhiều nguyên nhân, do người lao động “nhảy việc”, do DN giải thể,
phá sản, và một nguyên nhân thú vị nữa là do những đối tượng có thu
nhập cao không cảm thấy… mắc cỡ khi đi đăng ký thất nghiệp nữa.

Ông Trần Anh Tuấn – Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực
TP.HCM nhận xét, trong năm 2012 các DN sẽ tinh lọc hơn trong tuyển dụng
nhận lực trình độ cao, vì vậy có sự biến động, dịch chuyển trong nhóm
đối tượng này cũng là điều dễ hiểu.
Về Đầu Trang Go down
http://vietnamhoteliers.tk/ henryminh
 
'Đại gia' chen chân hưởng trợ cấp thất nghiệp
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» Kỹ thuật xăm chân mày 8D đang trở thành xu hướng 2017
» Địa chỉ học nghiệp vụ hướng dẫn viên du lịch tại HN và HCM. LH Lê 0978 86 86 41
» Các chính sách và qui trình của HR trong KS 5 sao
» 4 lời khuyên giữ chân nhân tài của CEO Pepsico
» 4 lời khuyên giữ chân nhân tài của CEO Pepsico

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
VietnamHoteliers.Forum :: Forum :: Diễn đàn nghề Nhân sự-
Chuyển đến