VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh
VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh


 
Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts Coolte17Trang ChínhLatest imagesTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

 

 Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts

Go down 
2 posters
Tác giảThông điệp
trannguyen
Thành viên cấp 1



Tổng số bài gửi : 2
Điểm Tổng Hợp : 4772
Điểm bài viết hay : 5
Join date : 07/04/2011

Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts Empty
Bài gửiTiêu đề: Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts   Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts I_icon_minitime7th April 2011, 4:30 pm

Xin chia sẻ cùng các thành viên của diễn đàn Vietnamhoteliers.tk thông tin của phần mềm quản lý Nhân sự - Tính Lương - Chấm công Cadena HRM Series, công cụ hỗ trợ hiệu quả quá trình quản lý nhân sự các Khách sạn/Khu nghỉ dưỡng.

Cadena Co., Ltd. là công ty phần mềm Hà Lan đang hoạt động tại Việt Nam trong suốt 14 năm qua. Hiện nay, Cadena có trụ sở chính tại Hồ Chí Minh, và và chi nhánh tại Hà Nội. Sản phẩm chính của Cadena là hệ thống tích hợp giữa các phân hệ tính lương - Nhân Sư- Chấm công(giao diện song ngữ Anh-Việt) được phát triển liên tục trong hơn 7 năm. Phần mềm đáp ứng khả năng mở rộng, được cập nhật đầy đủ và phù hợp với các thay đổi thường xuyên về luật lao động và luật thuế tại Việt Nam, được tư vấn bởi đối tác KCS/Navigos.

Phân bản Hotel & Resort được thiết kế chuyên biệt cho lĩnh vực khách sạn/khu nghĩ dưỡng, gồm những tính năng quản lý nhân sự chuyên biệt như phân hệ Roster Time Attendance cho phép quản lý linh hoạt việc gán ca cho nhân viên (cần thiết trong quản lý khách sạn). Tính năng này cho phép liên kết với phân hệ Tính Lương được Cadena phát triển dựa trên nhiều năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực khách sạn. Hệ thống còn cho phép tích hợp với nhiều loại máy chấm công như thẻ cảm ứng từ hoặc máy nhận dạng vân tay. Các tính năng hỗ trợ thêm trong chương trình như Quản lý suất ăn, Quản lý đồng phục..

Nhờ vào hệ thống linh hoạt vì vậy dễ dàng đáp ứng những thay đổi cần thiết về tính bảo hiểm như tính lại lương cũng như cho phép định nghĩa không giới hạn số lượng các khoản trợ cấp và khấu trừ. Kết quả tính lương có thể liên kết trực tiếp với các phần mềm kế toán chuyên nghiệp phổ biến như SAP, Sun System, AccPac, I-scala, ... Cadena cung cấp hệ thống tính lương tập trung để có thể quản lý cho nhiều địa điểm của cùng một công ty, và mối địa điểm đều có thể truy cập vào hệ thống.

E-Cadena là phần ứng dụng chạy song song trên nền web giúp người dùng quản lý quá trình nghỉ phép, quá trình làm ngoài giờ cho nhân viên một cách linh hoạt và kịp thời hơn.

Một số những khách hàng lớn của Cadena có thể tham khảo là:Hyatt, Sheraton, Hilton, Intercontinental, Crowne Plaza, Caravelle, Moevenpick, Ana Mandara, Six Senses Con Dao, The Nam Hai, Parkroyal, Fusion Maia, Best Western Bangkok, Ramada Encore Bangkok, Hansar Bangkok..

Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:

Ms. Tran Nguyen - Sales Manager
Hp: 0974 833 320

Cadena Vietnam Co. Ltd.
Fonterra Building, 38/6N Nguyen Van Troi, Phu Nhuan District, HCMC, Vietnam
Tel: +84 (0)8 39972 760,
Fax: +84 (0)8 38445 921
www.cadena-hrmseries.com
Về Đầu Trang Go down
Admin
Admin
Admin
Admin


Tổng số bài gửi : 1165
Điểm Tổng Hợp : 8510
Điểm bài viết hay : 17
Join date : 13/05/2010

Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts Empty
Bài gửiTiêu đề: Re: Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts   Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts I_icon_minitime13th April 2011, 1:19 am

Tôi nguyên là HRM của Ana Mandara, đã từng sử dụng phần mềm CADENA. Trong tất cả các phần mềm về quản lý nhân sự, chấm công, tiền lương tôi đã từng dùng qua thì đây là phần mềm hoạt động tốt nhất. Tuy nhiên, công ty Cadena cần lưu ý các điểm sau:
1. Đa phần các khsch sạn thiếu kinh nghiệm trong việc setup figures ban đầu, dẫn đến phần mềm không hoạt động hiệu quả:VI dụ: đặt ra quá nhiều ký hiệu chấm công thừa, ký hiệu nghỉ thừa hoặc trùng lắp không cần thiết, . Hãy khuyên khách hàng càng đơn giản càng tốt, càng hiệu quả
2. Phần nhân sự cũng vậy, việc nhập data của nhân viên rất là quan trọng. Đa số các khách sạn chỉ nhập cho có lệ, họ chỉ tập trung vào chấm công và lương mà quên mất chức năng quan trọng của phần mềm này là quản lý hồ sơ nhân viên. Muốn quản lý hiệu quả, thì việc qui định các loại bằng cấp, khen thưởng, kỷ luật, thăng chức, lên lương, thuyển chuyển phải khoa học và rõ ràng ngay từ đầu. Vì vậy khâu phân tích hệ thống trước khi cần nhập liêu rất quan trọng. Bạn thà mất 3 tháng để phân tích hệ thống còn hơn nhập vội vã không logic không hoàn chỉnh, sẽ gánh hậu quả năng nề sau này. Nếu công ty không làm tốt phần này, khách hàng sẽ có cảm giác phần mềm của quý công ty hoạt độgn không hiệu quả.
3. Vần đề thuế thu nhập cá nhân và quyết toán thuế đang nóng bỏng tại Việt Nam, công ty nên update cho toàn bộ khách hàng cũ việc khai thuế thông qua phần mềm. ( miễn phí). Mảng này công ty làm chưa được tốt.

Vài lời góp ý.. mong công ty ngày càng phát triển xứng đáng với niềm tin của các khách sạn

Henry
Về Đầu Trang Go down
http://vietnamhoteliers.tk/ henryminh
trannguyen
Thành viên cấp 1



Tổng số bài gửi : 2
Điểm Tổng Hợp : 4772
Điểm bài viết hay : 5
Join date : 07/04/2011

Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts Empty
Bài gửiTiêu đề: Re: Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts   Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts I_icon_minitime14th April 2011, 5:18 pm

Cảm ơn anh Henry về phản hồi tích cực cũng như những góp ý trên. Trong phiên bản hiện tại Cadena HRM Series version 4.3, Cadena đã hoàn thiện cả về tính năng, dịch vụ cũng như nâng cao kinh nghiệm triển khai cho nhiều khách sạn, khu nghĩ dưỡng lớn tại Việt Nam và các nước trong khu vực như Thái Lan, Singapore, Campuchia.. Chắc anh sẽ hài lòng khi những có kiến góp ý của anh trong phiên bản mới đã được cải thiện nhiều rồi ạ.
Về Đầu Trang Go down
Sponsored content





Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts Empty
Bài gửiTiêu đề: Re: Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts   Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts I_icon_minitime

Về Đầu Trang Go down
 
Phần mềm quản lý Nhân sự - Lương - Chấm công CADENA HRM SERIES chuyên biệt giành cho Hotels/Resorts
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» 5 vấn đề khách sạn cần nhận biết để thay đổi phần mềm quản lý khách sạn PMS
» 10 bí kíp cực hay để tuyển dụng và giữ chân thành công nhân viên thế hệ Y (Phần 1)
» Phân quyền user quản lý dữ liệu cho người dùng trên hệ thống phần mềm theo mô hình quản lý thực tế
» Phần mềm quản lý nhân sự
» Phân quyền quản lý trong Doanh nghiệp bằng phần mềm như thế nào?

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
VietnamHoteliers.Forum :: Forum :: Diễn đàn nghề Nhân sự-
Chuyển đến