Phân quyền quản lý trong Doanh nghiệp bằng phần mềm như thế nào?

Phân quyền quản lý trong Doanh nghiệp bằng phần mềm như thế nào?
Giới hạn đối tượng nhân viên cho 01 Người dùng (User) quản lý nhằm mục đích phân quyền quản trị theo chi nhánh, theo trách nhiệm vận hành, hoặc phục vụ cho việc quản lý theo quy trình chứng từ.
Có 03 cách phân bổ nhân viên hiệu lực trong phân quyền quản lý
Cách 01: Hiệu lực toàn bộ nhân viên
Mặc định mỗi Người dùng (User) khi được khởi tạo ra trong chức năng [Quản Lý Người Dùng] sẽ có quyền quản lý toàn bộ nhân viên.
Cách 02: Hiệu lực theo nhân viên trực tiếp
Cách 03: Hiệu lực theo nhóm nhân viên
Xem thêm tài liệu tại http://help.dnd.vn/index.htm#page=c1_1.htm

» Phân quyền quản lý trong Doanh nghiệp bằng phần mềm như thế nào?
» Phân quyền user quản lý dữ liệu cho người dùng trên hệ thống phần mềm theo mô hình quản lý thực tế
» Phần mềm quản lý Spa là gì? Làm thế nào để chọn phần mềm phù hợp cho cơ sở kinh doanh của bạn?
» 5 bộ phận trực tiếp gây tổn thất trong kinh doanh nhà hàng – khách sạn
» Tại sao nên quản lý spa bằng phần mềm