VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh
VietnamHoteliers.Forum
Một con chim én không thể làm nên mùa xuân, mời các bạn chung tay đóng góp bài viết về Qui trình nghiệp vụ hoặc Bài viết chuyên môn, nhằm làm phong phú thêm kho tài liệu chuyên môn quản lý khách sạn. Xin đừng thụ động, đừng đứng ngoài lề, ai biết chuyên môn nào thì tham gia chuyên môn đó, có kinh nghiệm lĩnh vực nào thì tham gia lĩnh vực đó, không chuyên môn, không kinh nghiệm thì cùng online để ủng hộ Vietnam Hoteliers
Henry Minh


 
Tuyển nhân viên giao tiếp tiếng Nhật và nhân viên code Coolte17Trang ChínhLatest imagesTìm kiếmĐăng kýĐăng Nhập

 

 Tuyển nhân viên giao tiếp tiếng Nhật và nhân viên code

Go down 
Tác giảThông điệp
nguyenhoa
Thành viên cấp 1



Tổng số bài gửi : 1
Điểm Tổng Hợp : 4232
Điểm bài viết hay : 5
Join date : 29/09/2012

Tuyển nhân viên giao tiếp tiếng Nhật và nhân viên code Empty
Bài gửiTiêu đề: Tuyển nhân viên giao tiếp tiếng Nhật và nhân viên code   Tuyển nhân viên giao tiếp tiếng Nhật và nhân viên code I_icon_minitime29th September 2012, 1:59 pm

Công ty TNHH Đầu Tư và Thương Mại Magin Gam Việt Nam


Trụ sở: 31/70 Ngọc Hà, Ba Đình, Hà Nội


Văn Phòng: 2/62 Ngọc Hà, Hà Nội


GPKD: 0105027288


Magin Gam do 2 thành viên sáng lập là Masafumi Shimizu và Hồ Hữu
Nghị



Hiện ban lãnh đạo cty có 3 người


1. Masafumi Shimizu – phụ trách Tài chính & Marketing


2. Ataka Haruki – Phụ trách kỹ thuật


3. Hồ Hữu Nghị - Phụ trách hành chính – nhân sự


Khách hàng chính của công ty 100% là khách hàng
Nhật, công ty chuyên hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và xúc tiến
thương mại giữa 2 thị trường Việt Nam và Nhật bản.






Công ty đang có nhu cầu tuyển nhân viên vào 2 vị trí





Vị trí 1: Nhân viên giao
tiếp tiếng Nhật (Japanese Communicator)






Job Description


- Liên lạc với khách hàng và truyền đạt lại yêu cầu chi tiết
cho bộ phận kỹ thuật về điều kiện cụ thể của công việc.

- Chăm sóc khách hàng, tạo mối quan hệ thân thiết
với khách hàng



Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ
thể khi phỏng vấn



Job Requirement


* Yêu
cầu trình độ, chuyên môn:
-Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật, trình độ từ N2 trở lên



- Ưu
tiên các ứng viên có kiến thức về công nghệ thông tin.
- Sử dụng thành thạo Internet, vi tính văn phòng.
* Yêu cầu kỹ năng, kinh nghiệm:



- Chịu
được áp lực công việc.



- Kỹ
năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, xử lý tình huống, kỹ năng làm việc
theo nhóm.
* Quyền lợi được hưởng:
- Được làm việc trong môi trường hòa đồng và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
cao. Công việc mang tính ổn định lâu dài.



Lương:
với sinh viên mới ra trường từ 350U$, các ứng viên có kinh nghiệm từ 500U$ + chế
độ BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của Nhà nước, của Công ty.
- Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30 các ngày từ T2 – T7, ngoài ra còn phụ thuộc
vào dự án



* Yêu
cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch.
- Đơn xin việc.
- Giấy khám sức khỏe, chứng minh thư nhân dân.
- CV ghi rõ năng lực, kinh nghiệm.
- Các bằng cấp liên quan.
- 02 ảnh màu 3x4






Vị trí 2: Nhân viên Code (Coder)





Job Description


Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ
thể khi phỏng vấn



Job Requirement


* Yêu
cầu trình độ, chuyên môn:
-Thành thạo PHP, HTML, CSS, JS căn bản (java script, jQuery, prototype)



- Có kiến
thức về: HTML5, CSS3, Object-C, C++, Java, SQL



* Yêu
cầu kỹ năng, kinh nghiệm:



- Có
khả năng chịu được áp lực công việc lớn.



- Kỹ
năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát thực hiện
- Kỹ năng quản lý công việc, quản lý thời gian
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, xử lý tình huống, kỹ năng làm việc
theo nhóm.



- Ngoại
ngữ: tiếng Anh giao tiếp căn bản



*
Quyền lợi được hưởng:
- Được làm việc trong môi trường hòa đồng và chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
cao. Công việc mang tính ổn định lâu dài.



Lương:
khởi điểm 300 U$ (tùy vào kỹ năng của mỗi ứng viên) + chế độ BHYT, BHXH và
các chế độ khác theo quy định.
- Thời gian làm việc: 7h30 – 16h30 các ngày từ T2 – T7, ngoài ra còn phụ thuộc
vào dự án.
* Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch.
- Đơn xin việc.
- Giấy khám sức khỏe, chứng minh thư nhân dân.
- CV ghi rõ năng lực, kinh nghiệm. Ưu tiên sinh viên mới tốt nghiệp đã có kinh
nghiệm Leader 1 số dự án của trường
- Các bằng cấp liên quan.
- 02 ảnh màu 3x4



Liên hệ Mr.Nghi: 0977 837
289


Skype:
jackfrost.nghi
Về Đầu Trang Go down
 
Tuyển nhân viên giao tiếp tiếng Nhật và nhân viên code
Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang
 Similar topics
-
» Tuyển nhân viên
» Tại sao nên chọn phương pháp tuyển dụng do nhân viên giới thiệu?
»  Nhân sự làm thế nào để đào tạo nhân viên hiệu quả nhất
» Buộc nhân viên khách sạn phải học tiếng Anh sau giờ làm việc? Nên hay không ?
» 10 bí kíp cực hay để tuyển dụng và giữ chân thành công nhân viên thế hệ Y (Phần 1)

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
VietnamHoteliers.Forum :: Forum :: Diễn đàn nghề Nhân sự-
Chuyển đến