| Chủ đề | Trả lời | Tác giả | Xem | Bài gửi sau cùng |
|---|
Chuyển đến trang :  1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8  |
 |  |
Trong một cuộc phỏng vấn gần nhất với bà Indra Nooyi - CEO xuất sắc của Pepsico - đã chia sẻ những bí quyết để giữ chân những nhân tài bằng cách thường xuyên sử dụng một số biện pháp khuyến khích nhân viên phát triển và nâng cao sự trải nghiệm của nhân v | 0 | dothienDuy | 123 | 19th July 2018, 2:20 pm
dothienDuy  |
| |
Trong vấn đề tuyển dụng thì không chỉ đăng tuyển trên các kênh mạng xã hội, các trang tuyển dụng…. nhiều doanh nghiệp hiện nay còn chiêu mộ ứng viên thông qua nhân viên giới thiệu. Phương pháp này khá lạ với cái nhìn khách quan mà cũng mang lại nhiều hiệu | 0 | dothienDuy | 126 | 18th July 2018, 1:22 pm
dothienDuy |
| |
Điều mà chúng ta phải làm để đạt được tài năng là thay đổi và thay đổi nhanh chóng theo những công nghệ đánh giá, phương pháp và cách tiếp cận mà chúng ta vẫn còn áp dụng tại hầu hết các tổ chức, những nơi vẫn chưa được thay đổi. Đồng thời, sự thay đổi to | 0 | dothienDuy | 121 | 17th July 2018, 2:29 pm
dothienDuy |
| |
Trong con đường chinh phục thành công của mỗi người chúng ta, thì việc bạn làm hay việc bạn suy nghĩ hay cách bạn kiểm soát bản thân chính là cách bạn đang xây dựng một ngôi nhà cho riêng mình. Ngôi nhà có khang trang đầy đủ tiện nghi hay không là do chín | 0 | dothienDuy | 192 | 16th July 2018, 3:33 pm
dothienDuy |
| |
Liệu bạn có đang nỗ lực thực sự hay đơn giản giả vờ cố gắng chăm chỉ, để những người khác nhìn thấy và ghi nhận? Cái kết quả của quá trình làm việc sẽ phản ánh tất cả, bạn sẽ chẳng qua mặt được một ai mà thật ra bạn đang lừa dối chính bản thân mình. | 0 | dothienDuy | 166 | 11th July 2018, 4:39 pm
dothienDuy |
| |
Kiến thức chuyên môn, thích ứng nhanh, thạo công nghệ, tài thuyết phục... là những điểm cần có của một headhunter - chuyên gia "săn đầu người" tài năng. | 0 | dothienDuy | 116 | 10th July 2018, 4:15 pm
dothienDuy |
| |
Chọn đúng người cho đúng việc, đánh giá tính cách, kỹ năng, mức độ phù hợp của từng cá nhân, nhà quản lý hay nhà lãnh đạo là điều rất quan trọng ảnh hưởng đến việc thành bại của doanh nghiệp. | 0 | dothienDuy | 112 | 9th July 2018, 1:50 pm
dothienDuy |
| |
Là cha mẹ, đôi lúc bạn sẽ cảm thấy rất khó để hiểu hết những đứa con của mình. Khi những đứa trẻ này lớn lên, chúng có những tính cách rất riêng - Chúng tự quyết định, tự đặt mục tiêu riêng và phát triển thành những nhân cách khác biệt. Một đứa trẻ 4 tuổi | 0 | dothienDuy | 129 | 6th July 2018, 1:39 pm
dothienDuy |
| |
Bài đánh giá Chuẩn Năng lực đã được sử dụng từ những năm đầu của thế kỷ 20 và đã được phát triển để sử dụng trong tâm lý giáo dục. | 0 | dothienDuy | 143 | 5th July 2018, 11:39 am
dothienDuy |
| |
Làm thế nào để tôi xác định được mình có phải một lãnh đạo giỏi, hay thậm chí là một lãnh đạo tuyệt vời hay không? Ưu điểm của tôi là gì, và tôi có thể phát triển chúng lên trình độ cao nhất hay không? Tôi biết chắc chắn là mình cũng sẽ có những khuyết đi | 0 | dothienDuy | 222 | 4th July 2018, 2:54 pm
dothienDuy |
| |
Trước khi bắt đầu viết bất kỳ đơn xin việc hoặc chuẩn bị gì cho phỏng vấn thì những tiêu chí của nhà tuyển dụng cực kỳ quan trọng về vị trí nhân viên mà họ đang muốn tuyển. Tốn một ít thời gian để viết một hồ sơ và chuẩn bị với những câu hỏi phỏng vấn, có | 0 | dothienDuy | 135 | 3rd July 2018, 2:03 pm
dothienDuy |
| |
Tôi là người truyền cảm hứng, tôi không phải là một diễn giả hay là tác giả về một cuốn sách bài học cuộc sống. Đơn giản, tôi là người tạo ra năng lượng tích cực đến những người xung quanh trong công ty. Cảm hứng tạo cho mọi người xung quanh động lực để l | 0 | dothienDuy | 167 | 2nd July 2018, 2:44 pm
dothienDuy |
| |
Bạn là một nhà tuyển dụng thì chắc hẳn đã cũng rất đau đầu về vấn đề sàng lọc hồ sơ xem ứng viên nào sáng giá cho vị trí bạn đang tuyển. Những CV hiện nay của các bạn trẻ thật sự rất “lung linh”, chính vì vậy mệt mỏi để tìm ra những hồ sơ đắt giá là điều | 0 | dothienDuy | 216 | 29th June 2018, 3:07 pm
dothienDuy |
| | | 0 | nguyenhuong21 | 246 | 6th January 2018, 11:49 am
nguyenhuong21 |
| | | 0 | nguyenhuong21 | 330 | 23rd December 2017, 10:21 am
nguyenhuong21 |
| |
ezFolio - Giải pháp quản lý tổng thể dành cho khách sạn | 0 | nguyenhuong21 | 226 | 8th December 2017, 5:52 pm
nguyenhuong21 |
| | | 18 | Admin | 10057 | 1st December 2017, 9:46 am
MinhMinhhd88 |
| |
Bí quyết quản lí khách sạn nhiều chi nhánh hiệu quả | 0 | nguyenhuong21 | 215 | 23rd November 2017, 4:54 pm
nguyenhuong21 |
| |
F&B nhà hàng khách sạn | 0 | starsolutions | 323 | 18th September 2017, 10:02 am
starsolutions |
| | | 0 | Admin | 1334 | 17th November 2014, 2:47 pm
Admin |
|
![Bài viết mới [được ưa thích]](https://2img.net/s/t/17/21/03/i_folder_new_hot.gif)
![Bài viết mới [đã bị khoá]](https://2img.net/s/t/17/21/03/i_folder_lock_new.gif)
![Không có bài viết mới [được ưa thích]](https://2img.net/s/t/17/21/03/i_folder_hot.gif)
![Không có bài viết mới [đã bị khoá]](https://2img.net/s/t/17/21/03/i_folder_lock.gif)
